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為進一步理解和掌握《管理者基本動作》培訓內(nèi)容，提高各級人員綜合素質(zhì)，為下一步工作提供指導與幫助，近日，天安通勤公司組織人員再次學習了《管理者基本動作》。

進入十月以來，通勤公司在深入貫徹集團總部關(guān)于加強全員培訓學習精神的同時，結(jié)合《天安通勤公司企業(yè)文化建設(shè)實施方案》中有關(guān)學習型企業(yè)的工作部署，由綜合辦組織，每兩周進行一次培訓學習。截止目前，已學習了兩期《打造卓越團隊的五大策略》課程。

今后，通勤公司的培訓學習工作將分為兩個部分：一是繼續(xù)嚴格要求員工自學天安商學院的各類課件，二是落實每兩周一次的集體學習，為建設(shè)學習型企業(yè)奠定良好基礎(chǔ)。